Almanya’da personel açığı 1 milyona yaklaştı. Birçok restoran yılda 30 bin euro maaş vaadiyle Türkiye’den garson götürmeye çalışıyor.
Alman iktisat mecmuası Wirtschaftswoche, Almanya’daki şirketlerin yüzde 40’ının uygun işçi bulma derdi yaşadığını yazdı.
2030 yılına kadar emekçi açığının 7 milyonu bulması beklenirken yetkililer bunun münasebeti olarak yaşlanan ve azalan nüfusu gösteriyor.
İşte bu nedenle yurt dışından ve bilhassa de Türkiye’den emekçi alımı kolaylaştırılıyor. Planlar, gelen personellere birinci olarak bir yıllık vize verilmesi ve bu mühletin daha sonra duruma nazaran uzatılması istikametinde.
Sözcü’nün haberine nazaran, şimdi yasal hazırlıklar sürse de, şu anda bile uygun iş bulup davet alan Türkler, çalışma vizesi ile gelebiliyor. Nitelikli işçi açığı her geçen yıl artarken, Doğu Avrupalılar bu açığı kapatamıyor.
Almanya’daki tüm açık durumların yüzde 20’si iki aydan fazla müddettir boş.
Almanya’da bilhassa şu alanda personel ve yabancı personeller aranıyor ⬇️
Doktor, hemşire ve sıhhat çalışanı
Havaalanı çalışanları, pilot, hostes
Makine mühendisliği, sanayi- denetim mühendisliği, elektrik mühendisliği
Yazılımcılar
Hizmet bölümü çalışanları
Turizmciler, Türk restoranları, Alman lokantaları çalışacak eleman bulamıyor. Türkiye’den garson getirmek için aylardır bekleyenler var. Garsonların yıllık geliri en az 30 bin Euro.
