• Anasayfa
  • Gündem
  • Magazin
  • Eğlence
  • Spor
  • Diyet
  • Güzellik
Eyalet Haber - Dünyadan Güncel Haberler
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Magazin
  • Eğlence
  • Spor
  • Diyet
  • Güzellik
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Magazin
  • Eğlence
  • Spor
  • Diyet
  • Güzellik
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Eyalet Haber - Dünyadan Güncel Haberler
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Anasayfa Ekonomi

Çalışanın En Büyük Sigortalarından Biri Kıdem Tazminatı ile İlgili Bilmeniz Gereken 8 Şey

haber by haber
7 Nisan 2023
in Ekonomi
0
0
SHARES
0
VIEWS
Paylaş FacebookPaylaş Twitter

Milyonlarca insan hayatlarının uzun bir devrini çalışarak geçirir ve karşılığında da kimi haklar elde eder. Kıdem tazminatı da bunlardan birisi. Kısaca belirtmek gerekirse, çalışanın aşikâr bir mühlet boyunca verdiği hizmetlerin karşılığını maddi olarak almasını sağlayan yasal hak kıdem tazminatı olarak isimlendiriliyor. Biz de sizler için kıdem tazminatı ile ilgili bilinmesi gereken her şeyi anlatıyoruz ?

1 Kıdem tazminatı almaya hak kazanmak için ne kadar çalışmak gerekir

Bir personelin kıdem tazminatı Yenibosna Yabancı Escort almaya hak kazanabilmesi için tıpkı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekiyor

2 Hangi durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanılır

Çalışanın aşikâr sebeplerden dolayı iş mukavelesinin sona ermesiyle Yenibosna Anal Escort birlikte personel kıdem tazminatı almaya hak kazanır

3 İş kontratı hangi münasebetlerle sonlandırılabilir

  • İşverenin emekçiyi haklı bir sebep olmadan işten çıkartması.

  • İşçinin haklı bir sebeple işten ayrılması. 

  • Erkek çalışanların askerlik vazifesi nedeniyle işten ayrılması.

  • Emekli olmak gayesiyle çalışanın işi bırakması.

  • Emeklilikle ilgili başka kaideleri tamamlayıp, emeklilik yaşını meskeninde beklemek maksadıyla çalışanın işi bırakması.

  • Kadın personelin evlendikten sonraki bir yıl içinde işi bırakması.

  • İşçinin ölmesi.

4 Kendi isteğiyle işten ayrılan bir çalışan kıdem tazminatı alabilir mi

Kanuna nazaran istifa eden bir personel Yenibosna Masöz Escort kıdem tazminatı alamaz Tazminat hakkının doğması için çalışanın en az 1 yıl mühletle birebir iş yerinde çalışıyor olması ve bunun haricinde üstte iş mukavelesini sona erdiren kurallardan birinin gerçekleşmiş olması Yenibosna Otele Gelen Escort gerekir

5 Kimler kıdem tazminatı alamaz

İş Kanunu’nun 14 hususuna nazaran birtakım meslek kümelerinde çalışanlar personel sayılmadığı için kıdem tazminatı almaya hak kazanamazlar

Bu meslek kümeleri ise

  • Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar.

  • 50’den az personel çalıştırılan tarım ve orman işlerinin yapıldığı iş yerlerinde yahut işletmelerinde çalışanlar.

  • Aile iktisadı hudutları içinde kalan tarımla ilgili her çeşit yapı işleri.

  • Bir ailenin üyeleri ve 3. dereceye kadar hısımları ortasında dışardan öteki biri katılmayarak konutlarda ve el sanatlarının yapıldığı işlerde çalışanlar.

  • Ev hizmetlerinde çalışanlar.

  • Çıraklar.

  • Sporcular.

  • Rehabilite edilenler.

  • Esnaf ve Sanatkarlar Kanunu’nun 2. unsurunun tanımına uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde çalışanlar.

6 Kıdem tazminatı Yenibosna Rus Escort nasıl hesaplanır

Bir emekçi çalıştığı birebir iş yerindeki her 1 yıl için 1 aylık brüt maaşı kadar kıdem tazminatı almaya hak kazanır Çalışanın brüt fiyatı 12’ye bölünür ve çıkan sayı ile kıdem sayısı çarpılarak hesaplanır Kıdem tazminatı hesaplanırken çalışana maaş ile birlikte yapılan yol ve yemek parası üzere hakların da brüt fiyatı hesaba katılır

7 Kıdem tazminatı alabilmek için belirli bir müddet var mı

Kıdem tazminatı vakit aşımı kapsamında talep edilebilecek bir hak olduğu için bu mühlet iş akdinin feshinden itibaren 5 yıl ile sonludur

8 Çalışan kıdem tazminatını hangi durumlarda alamaz

Kıdem tazminatı almak için gerekli olan tüm koşulları taşıyan bir personel aşağıdaki durumlar kelam konusu olduğunda kıdem tazminatını alamaz

  • İşçinin işe girerken deneyimi, yetenekleri yahut ferdî nitelikleri hakkında aldatıcı bilgiler vermesi halinde, 

  • İşçinin iş yerinde hata işlemesi halinde,

  • İşçinin patron hakkındaki mesleksel sırları ifşa etmesi halinde,

  • İşçinin 7 gün mahpus cezası gerektiren bir hata işlemiş olması halinde, 

  • İşçinin, patrona bilgi vermeden arka arda 2 gün müddetle müsaade kullanması halinde,

  • İşçinin iş güvenliğini tehlikeye düşürecek davranışlarda bulunması halinde,

  • İşçinin, iş ilgisi müddetince sadakatsiz davranışlar sergilemesi halinde iş veren iş akdini sonlandırabilir.

Kıdem tazminatına hak kazanamadıysa da en uygun faizli gereksinim kredilerini arayabilir bunlardan yararlanabilir

Önceki yazı

‘Erdoğan Sayesinde’ Çıkartmalarını Tasarlayan Uzman Akkoyun Özgür Bırakıldı

Sonraki Gönderi

Her Ne Yapıyorsanız Bırakıp Okumanız Gereken Haftanın En Komik Tweetleri

Sonraki Gönderi

Her Ne Yapıyorsanız Bırakıp Okumanız Gereken Haftanın En Komik Tweetleri

ÖNERİLEN

Başarılı Bir Toplumsal Teşebbüsçü Olmak İçin Bu Yolda İşinizi Kolaylaştıracak İpuçları

17 Nisan 2023

Gençlerden Kılıçdaroğlu’na ‘Muharrem İnce’ Sorusu: “Bu İşe Beni Bulaştırmayın”

17 Nisan 2023

EN ÇOK GÖRÜNTÜLENEN

  • Türk Bayrağını Yırtan Yunan Vekile ‘Dört Gün Parlamento Faaliyetlerine Katılmama’ Cezası

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Bayramın Birinci Günü Telefon Şebekelerinde Problemler Yaşandı: Operatörler Birbirini Suçladı

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • En Özel Gününde Pastasını Konuşturmak İsteyene 50 Nişan ve Düğün Pastası Modeli

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • Light & Magic 1. Sezon 1. Bölüm ücretsiz izle

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
  • İletişim Sağlanamamıştı: GSM Operatörlerine Toplam 14 Milyon TL ‘Deprem Cezası’ Kesildi

    0 shares
    Paylaş 0 Tweet 0
Eyalet Haber - Dünyadan Güncel Haberler

  • Anasayfa
  • Gündem
  • Magazin
  • Eğlence
  • Spor
  • Diyet
  • Güzellik

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Gündem
  • Magazin
  • Eğlence
  • Spor
  • Diyet
  • Güzellik

Ankara escortescort bahçeşehirBostancı escortAnadolu yakası escortAtaşehir escortAnkara escort bayanankara rus escortAnadolu yakası escortAnkara escortAnkara escortAnkara escortAnkara escortEtlik escorteryaman escortÇankaya escortAtaşehir escortsincan escortKartal Escortkurtköy escortAnkara escortÇankaya Escort